プライバシーポリシー

1. 基本方針
当社は、個人情報を保護することは企業としての社会的責務であると考えます。ここに、以下の個人情報保護方針を定め、個人情報の保護、管理を確実に実行します。
(1)個人情報保護のための法令、規範遵守
当社は、個人情報の保護に関する法令およびその他の規則、ガイドライン等を遵守します。
(2)個人情報保護コンプライアンス・プログラムの制定、実施と継続的改善
当社は、役員および従業員に個人情報保護の重要性を認識させるとともに、当社の事業内容および規模を考慮した 個人情報保護コンプライアンス・プログラム(方針、個人情報保護規程等を含む、個人情報を適切に利用し、保護するための 社内の仕組み)を制定し、実施し、維持して継続的な改善に努めます。
(3)個人情報の取扱い
当社は、個人情報を取り扱う際は、利用目的を明確に定め、その利用目的の達成に必要な範囲内でのみ個人情報を取扱います。
(4)個人情報の安全管理
当社は、個人情報の安全性・正確性を確保するため、組織面および技術面における安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の防止に努めます。
(5)個人情報の第三者提供
当社は法令の要請等によらない限り、ご本人の事前の同意なく個人情報を第三者に提供・開示しません。
(6)お問合せへの対応
当社は、ご本人からの個人情報に関するお問合せや、個人情報の開示・訂正・削除利用停止等のご請求には、誠実かつ適切に応じます。
2. 個人情報の利用目的について
当社の事業目的の範囲内で個人情報を取り扱いますが、 その際には、これらの個人情報は下記の目的で使用します。
また当社は、業務を円滑にするために、業務の一部を委託し、業務委託先に対して、必要な範囲で個人情報を提供することがあります。この場合、当社はこれらの業務委託先との間で取扱いに関する契約の締結をはじめ、適切な監督を行います。
利用目的
  • ・当社取り扱いの製品・商品およびサービスに関する情報およびその他当社の事業活動に関する情報ご提供のため
  • ・当社へのお問合わせ、ご意見にお答えするため
  • ・お取引先との契約締結・履行、契約後の管理、その他お取引先への業務上必要なご連絡・商談等のため
  • ・当社就職希望者・予定者に対する当社企業情報の提供および必要なご連絡のため
  • ・当社役員・従業員(パート、派遣社員を含む)の人事労務管理(給与・保険・健康・業務管理等を含む)の実施のため